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ホテルフロントスタッフ

東京都内

フロント接客‧予約‧問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等

ホテル運営業務全般をお任せします。

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＜業務詳細＞

‧チェックイン‧チェックアウト対応業務

‧予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務

‧請求書等の事務処理業務

‧稼動‧売上管理、客室対応、安全管理等の業務

■充実の⼊社後研修

‧⼊社時集合研修（配属前：約10⽇間）

同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も⽀え合える仲間ができる環境です。

★研修内容の例

‧接遇‧ビジネスマナー

‧ホテル業界⽤語

‧ホテルシステムの操作⽅法(予約管理‧予約検索など)

‧チェックイン‧アウト、荷物預かりのロープレ(英語Verも有)

■歓迎要件

‧⽇本語ビジネス中級レベル以上 もしくは ⽇本語能⼒試験N2レベル以上

‧⼈の役に⽴ちたい、サポートする事が好きな⽅

‧意⾒やアイデアを出す事が好きな⽅

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日本語：ビジネスレベル（N2レベル以上）

想定年収：404万円

⽉給：278,000円

⽉額(基本給)：250,000円

その他固定⼿当/⽉：28,000円

※その他固定⼿当はホテル店舗配属の場合に⽀給

通勤⼿当：有 実費⽀給 住宅⼿当：無 ⼊社に伴う転居に対しての⼿当はございません 家族⼿当：無 特に補⾜事項無し 厚⽣年⾦基⾦：無 特に補⾜事項無し 健康保険：有 厚⽣年⾦：有 雇⽤保険：有 労災保険：有 社会保険完備 寮社宅：無 特に補⾜事項無し 退職⾦制度：無 特に補⾜事項無し 定年：60歳 教育制度/資格補助：新⼈研修（10⽇間）、フォローアップ研修(接遇英語研修、階層別研修等)、コンプライアンス研修、資格補 助(⾃衛消防技術試験等)

労働時間区分：1ヶ⽉単位の変形労働時間制（シフト制）

週平均労働時間：40時間0分 総所定労働時間：173時間0分

就業時間：9:00〜18:00

勤務パターン例：9:00〜18:00、13:00〜22:00、18:00〜9:00

休憩：60分

時間外労働：有

【年間休⽇⽇数】 105

【休⽇‧休暇】 その他‧⽉8休制‧シフト制

年間有給休暇：10⽇〜20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります）

育児休暇取得実績あり

■有給休暇

■慶弔休暇

■産前産後休暇(産前産後休暇 100％取得※2023年度実績）

​正社員

​応相談

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