「外国人対応の必要性が増している企業」「マンパワー不足対策としての戦略的に外国人活用を検討中の企業」「海外との取引拡大や海外進出をお考えの企業」「グローバル展開をしている企業」等に向け、日本国内における外国籍人材の採用をご提案、アルバイト人材から新卒留学生、キャリア人材まで、採用目的、職務、条件にあった外国人のご紹介を致します。